Программа обучения коучинга и психологии Нежин 21-22 январь 2012г.

Украинский Институт Позитивной кросс-культурной
психотерапии и менеджмента
приглашает к обучению

Программа «Психолог-консультант по Позитивной психотерапии»

I модуль обучающей программы
Старт группы  21-22 январь 2012г.
 

Если хочешь иметь то, что никогда не имел,
Начни делать то, что никогда не делал.
Н.Пезешкиан

Профессиональное последипломное образование
Психология - уникальная специальность, входящая в пятерку самых престижных профессий. Эта специальность для тех, кто энергичен, имеет стремление, желание и способность работать с людьми. Как считают специалисты по персоналу, в ближайшие десять лет на рынке труда наиболее востребованы будут именно психологи.

Квалификация:
•    психолог – консультант по позитивной психотерапии
Специфика:
Нет ничего более важного для психолога, чем практические навыки. Именно поэтому, уже начиная с первого дня занятий, делается акцент на прикладной характер – интерактивное обучение (разбор реальных ситуаций, ролевые игры, кейс-задачи, ситуационный анализ, моделирование проблемных ситуаций и т.д.). Этот процесс необходим для реализации профессиональных знаний во взаимодействии с реальными клиентами.
Целями такого обучения является формирование и развитие системы ценностных ориентаций, необходимой для эффективной деятельности практического психолога-консультанта.

Вы получите в процессе прохождения программы:
•    квалифицированную подготовку по специальности психолог-консультант по позитивной психотерапии;
•    современный практический инструментарий для психологического консультирования по методу «позитивная психотерапия»;
•    основные навыки и компетенции психолога-практика;
•    собственный клиентский опыт для решения личностных проблем;
•    систематизацию знаний, освоите принципы и техники психологического консультирования по методу «позитивная психотерапия»;
•    сформируете свой личный стиль работы практического психолога.

Формат программы:
Для кого:
•    для тех, кто хочет повысить уровень здоровья и благополучия своей жизни
•    для тех, кто имеет высшее образование по любой специальности и хочет приобрести новую специальность - психолога-консультанта по позитивной психотерапии

Срок обучения:
•    в течение 9 месяцев (4 сессии -180 часов: теория, личный опыт, практика, супервизия)

Форма обучения:
•    Очно-заочная без отрыва от работы
Очно-заочная форма обучения имеет две составляющие: очную интерактивную (модули-сессии, интервизии) и заочную (самостоятельная подготовка по методическим материалам).
Модуль-сессии проходят в очной форме один раз в 2 месяца по расписанию, адаптированному под группу. Каждый мастер-класс – это 2-ая половина дня пятницы, суббота и воскресенье с 10.00 до 20.00.
Интервизии – групповые встречи для отработки полученных практических навыков и формирования личного опыта.
Проходят еженедельно по средам в межмодульный период с 18:30 до 20:30

Условия поступления:
•    Наличие диплома о высшем образовании (для тех, кто приобретает специальность и нацелен на сертификат), для остальных – достаточно Желания

Структура программы:
1.    Введение в позитивную психотерапию
2.    Терапевтические отношения психолога и клиента
3.    Модель баланса в психологическом консультировании
4.    Актуальные способности
5.    Четыре формы реакции на конфликт
6.    Базовый и актуальный конфликт
7.    Пять ступеней разрешения конфликта в позитивной психотерапии
8.    Первое интервью, психодиагностика и используемые техники
9.    Работа с историями в позитивной психотерапии
10.    Позитивная семейная психотерапия
11.    33 формы партнерских взаимоотношений в позитивной психотерапии
12.    Интеграция в консультировании. Позитивная психотерапия и другие теории

Личная подготовка:
1.    Индивидуальная терапия 10 часов 
 2.    Индивидуальная самоисследовательская работа
3.    Самоисследование в терапевтической группе
4.    Работа с литературой

Длительность:
Всего: 120 академических часа (модули) + 60 часов интервизионные встречи (при институте или организованных самостоятельно).
По итогам обучения и успешной защиты дипломной работы выдается:
•    Сертификат Европейского образца Висбаденской академии Позитивной психотерапии.
•    Сертификат Украинского Института Позитивной психотерапии, квалификация - психолог-консультант по позитивной психотерапии.
•    Сертификат установленного образца от Научно-Методического Центра Академии Педагогических наук Украины о дополнительном профессиональном образовании (профессиональная переподготовка) по специальности - "практическая психология и социальная работа"
Стоимость - 1000 грн.\модуль ( включая кофе-паузы, метод. материалы ).

Перспективы дальнейшего обучения и развития:
• Выпускники Базового курса по Позитивной психотерапии могут продолжить образование в нашем институте по следующим направлениям:
1) Мастер-курс по Позитивной психотерапии;
2) Евро-курс по Позитивной психотерапии;
3) Семейная позитивная психотерапия;
4) Подготовка тренеров по Позитивной психотерапии;
5) Позитивная психотерпия в социальной работе и образовании;
6) Позитивная психотерапия в менеджменте и бизнесе, коучинг в русле Позитивной психотерапии.

Помогите найти общий язык с начальником! (Живой журнал)

Помогите найти общий язык с начальником. Он игнорирует меня во всем, что не касается критики, заваливает работой, на возмущения по этому поводу не обращает малейшего внимания. Как действовать в данной ситуации. Увольняться не хочу, место хорошее, а в наше время найти работу не так легко.
Наталья, 33 года.

 Наталья, на мой взгляд Вы затронули болезненную тему не только Вашу, а звонкую струну нашей сегодняшней политики, налоговых и пенсионных реформ. Да, я верю Вам и понимаю как сложно найти хорошее место с достойной зарплатой. Также понимаю людей бизнеса, как их достали «перемены к лучшему». Точно знаю, что рынок труда разделен на государственный сектор, бизнес-сектор и негосударственные организации, и правда в том, что есть люди которые управляют бизнесом, организацией, государственными структурами и те которые работают на «НИХ» - это персонал.
С государственной структурой понятно, она всегда «хорошая»! Ее заменить от времен товарища Ленина не могут.
Негосударственные организации у них командный способ работы, они вольные умеют договорится, создавать, креативить, выиграть гранты, жить как придется, и это классно, и вместе с тем у них нет стабильности они на самоокупаемости и благотворительных пожертвованиях. Это вольные «фрилансеры»!
С позиции бизнес тренера, который работает с «двумя сторонами» бизнес структур (начальник и подчиненный) имею опыт в объективности.
Первое, то что обе стороны могут быть,недовольны и возмущены. Начальник может заваливать работой и не доплачивать за нее, подчиненный злится и в тоже время «тянет воз», так как страшно потерять, то что имеешь. На самом деле «шустрым» мозгам бизнесмена, кажется, что работник «просиживает» его деньги и мог бы быть побыстрей, поинициативней, что бы в любой момент Он мог отойти от дел, а прибыль была в том же размере, что и в его присутствии. И он прав, так как он на свой бизнес «жизнь отдал» и хочет пожинать лавры, вполне справедливо. А самом деле работник, старается на сколько позволяют ему его пассивные мозги (если он на зарплате) и думает: «Вытерплю, ведь место хорошее!». Наталья, может эта ситуация похожа на Вашу? Выходы есть всегда – только их надо увидеть, и узнать именно Вашу конкретную ситуацию.
Бизнесмену важно найти способы мотивировать на прибыль своего подчиненного! И это не повысить ему зарплату, прошу обратить внимание! Важно различать слово прибыль и зарплата – это камень преткновения!
Второе, кто учил человека который создал бизнес управлять людьми? В лучшем случае если родители имели управляющие должности, то впитали с детства. Сегодня от нехватки знаний страдают и изводят себя большое количество управленцев, некоторые из них понимают, что предприятие выросло и расширилось, и они уже с ним не могу «справится по-старинке». Такие предприниматели давно пошли обучатся, а те кто не хочет засорять себе голову «образованием», сотрудничают бизнес- консультантом(коуч).
У таких управленцев и волки сыты и овцы целы, т.е. и прибыль есть и персонал на своих местах.
С таким подкованным бизнесменом приятно иметь дело и сотрудничать с ним, так как такой управленец понимает, что без хорошего персонала его компания «ноль без палочки». А тех работодателей, кого последняя фраза «улыбнула», проведите диагностику своему персоналу, соответствует ли он современному требованию времени.
Наталья, для Вас рекомендация учиться договариваться с руководством, знать себе цену как работнику. Запомните одно только когда Вы сами знаете сколько Вы «стоите», только тогда может отпустить страх потерять. Когда мы имеем способность терять, тогда мы находим. А любая компания хорошого работника также боится потерять, только не признается в этом, и нам надо как можно лояльней провести переговоры с руководством, чтобы оно увидело нашу ценность и в тоже время подкрепите беседу визуальными фактами о проделаной работе и вашей значимости для компании. Успехов.

Подросток. Вопросы вечные.....Группы для родителей!!!

Помогите найти общий язык с дочерью. дочери Жене 14 лет. Я чувствую, что она все дальше отдаляется от меня. Не делиться со мной новостями. На расспросы отвечает агрессивно. Вечерами где-то пропадает. Давить на нее я не хочу, боюсь усугубить ситуацию. Подскажите как правильно себя вести?

Светлана, 41 год.

Мама Светлана, Вы большая умница, что начинаете искать выход и просите помощи, так как подростковый возраст –один из кризисных. Одна из задач родителей добавить детям доверия и убрать жесткий контроль, и вместе с тем Мы родители нужны подросткам как никогда в данном возрасте. А это означает - «далеко не уходить и близко если нас не просят то не подходить» и в действительности дать подростку ощущение, что Вы рядом.

Вторая задача - заменить слова – «мама была права, и мама лучше знает» на истории о своем подростковом возрасте, точнее о своих страхах, ошибках, победах. (Ваше правдивое самораскрытие должно иметь характер востребованости в данный момент жизни дочери и не каких советов только рекомендации). Если у Вас, Светлана, « похвастаться нечем», тогда ответьте себе на вопрос: «Чему меня учит моя дочь? Или Чему хочет научить? Зачем мне эта ситуация?»

В тоже время важно, узнать как у вашей дочери дела в школе, где действительно пропадает Ваша дочь, на сколько компания дочери, безопасна. Как только почувствуете, что-то более серьезней, чем подростковое «отстаивание своих границ», то уберите страх и не бойтесь усугубить ситуацию, и  приходите на родительские группы, у которых схожие вопросы с подростками. Светлана, есть много тонкостей  в жизни подростков и все упираются в Ваши более ранние отношение с дочерью.

Встречи проходят каждый месяц в определенное время для каждой группы. 

Звоните по тел. 096-214-54-61 узнавайте о точной дате и времени. 
По адресу: г. Нежин,
ул. Б. Хмельницкого 37,оф. 8 

  

Соблазн.......Измена.......Чувство вины....

Я изменила мужу. Это была случайная интрижка на празднике, но теперь меня мучит чувство вины. Стоит ли признаваться мужу в проступке? Я боюсь разрушить семью.

Яна, 34 года.

Три правила семейной жизни - никогда не обманывай, не передавай. А если обманула и предала, то никогда не рассказывай об этом. И обязательно помни, что третье правило обязательно только после первых двух!

Яна, достаточно откровенное и смелое признание! Вы молодец, что Вы это осознаете и выносите на обсуждение. Интрижка, праздник — это соблазн которому может быть подвержен каждый, как Вы так и супруг так и многие другие люди.

Соблазн в религиозных канонах — грех, и также там указано: «кто не грешен киньте в меня камень».  Грех ведь не ранжируется на меньший и больший, и если рассматривать сквернословие, суеверие, (чем некоторые сильно увлечены) и соблазн, то о суевериями даже гордятся, а о соблазне носят чувство вины. Несправедливо? Человек, произносит свои суеверия достаточно часто и говорит об этом открыто, то если Вы готовы гордится своим соблазном и говорить отрыто и точно уверенны, что вторая сторона понимающая и прощающая, тогда выбор за «признаваться». А от жить с чувством вины сложно, это сильно отравляет жизнь изнутри, от этого много заболеваний, которые несут в себе психосоматический характер.

А когда Вы пишите слово «боюсь», тогда найдите  10 отличий, чем Ваш мужчина лучше, когда эти отличия есть тогда хорошо, хуже когда нет. Тогда вопрос на размышление,  может и хорошо, что Вы увидели «мир в другом окне», ведь Вам Яна, всего 32года. А жизнь очень коротка, чтобы танцевать ее с плохим мужчиной!

Жду Ваших писем, уважаемые читатели моего блога. 

Группы личностного развития.

Как проходят группы личностного развития или тренинги уверенности в себе?